近年来，宜丰县纪委监委组织采取多项举措，切实加强新入职纪检监察干部的培养和教育。

在规范入职流程方面，该县纪委监委通过精心设计"六个一"套餐，帮助新人走好从政第一步。包括委领导为每位新同志讲授廉政专题党课、签订保密协议、发放制度汇编等学习资料，指定专门导师进行结对帮扶指导，并提供业务工具书和工作日志本。

在融入机制建设方面，该县建立了"三评"互动模式，通过师徒结对制，组织新进干部参与监督检查、案件审理等核心业务。同时，开展个性化培养计划，帮助新人快速进入角色。

在日常管理监督上，该县注重抓早抓小，建立谈心谈话和政治家访制度，及时了解掌握年轻干部的思想动态和生活状况。并通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式多样的廉政教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。

这些措施的实施，有效提升了新入职纪检监察干部的能力素质，帮助他们扣好廉洁从政的第一粒扣子。