北京市人力资源和社会保障局近日发布通知，正式启动2025年度职称评价工作。

申报范围：凡在京国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构的专业技术人才均可参与评审。港澳台地区人才及持有外国人来华工作许可证的外籍人才亦可申报。

本次职称评价工作分为五个阶段，具体安排如下：

1. 个人网上申报（7月10日 - 7月31日）

申报人需登录北京市人力资源和社会保障局官方网站，在"个人办事"栏目下选择"职称评审"模块，进入北京市职称评审服务平台进行操作。

2. 单位审核公示推荐（7月10日 - 8月7日）

用人单位需在系统中对申报人信息进行审核，并对其业绩成果等材料进行不少于5个工作日的公示。

3. 评审服务机构审核（7月10日 - 9月16日）

各评审机构将对申报材料进行初审，材料不完整或不符合要求的将一次性告知需要补正的内容。

4. 个人缴费阶段：审核通过后，申报人需在规定时间内完成网上缴费。逾期未缴费视为放弃申报。

5. 答辩评审（9月初 - 11月底）

高级和中级职称评审将进行现场答辩，初级职称采取专家评议方式。评审委员会将根据分类评价标准对申报人进行综合评价，并采用无记名投票方式决定是否通过。

此外，卫生技术、教育系统等行业的职称评审工作将由相关行业主管部门另行通知。

国际职业资格与职称互认：已取得《北京市国际职业资格认可目录（1.0版）》中8项急需紧缺国际职业资格的专技人才，可对应高级职称；取得另外25项认可度高的国际职业资格的专技人才，可对应中级职称。这些人才均可作为申报高一级职称的条件。

同时，在国家及北京市确定的专业技术人员职业资格与职称对应关系范围内，取得注册消防工程师等54项职业资格的专业技术人员，可在符合相应系列职称制度改革实施办法规定条件下，将其职业资格视为相应系列和层级的职称，并作为申报高一级职称的条件。

诚信机制：北京市人社局特别强调，将全面推行成果代表作制度。专业技术人才应注重总结提炼技术研发、技术改革、标准制定等方面的业绩成果，及时归纳整理并提交相关材料。对于提供虚假材料或剽窃他人作品等不正当手段的申报人，将取消其申报资格，并记入职称评审诚信档案库。对已取得职称的人员，也将予以撤销。

北京市现有25个职称系列，涵盖人工智能、大数据等1236个专业领域。整个评审过程全面实现网上办理，无需线下提交纸质材料，确保公开透明。人社局特别提醒广大人才，切勿轻信任何"代发论文""假期刊"的虚假宣传。